Ende 2021 arbeiteten 84 Personen im Südtiroler Gemeindenverband, davon 46 Frauen.
Die meisten Arbeitsverträge waren unbefristet, viele davon in Teilzeit, besonders bei Frauen.
Es wurden Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Verhaltenskodex angeboten, aber keine Boni oder besonderen Förderprogramme.
